안녕하세요. 

덤프를 풀고 있는데요. 덤프에 간혹 오답이 섞여 있다고 하여 확인차 문의드리게 되었습니다.

아래와 같은 상황에서는 어떻게 하는게 맞는건가요?

166. A retail chain is evaluating a project to replace payment systems across all its stores in multiple locations. The project does not pass the financial threshold but is also expected to increase market share, improve customer services and retain more customers. The project is planned as a phased implementation building on learning from the retrospectives during each phase. How should the business increase the value of the project? 

A. Quantify the expected tangible and intangible benefits in the benefits management plan for each phasecorrect. 

B. Ask the benefits owner to reassess the identified risks that are impacting the outcomes of the financial benefits. 

C. Consult with experts on methods to reduce costs and increase the financial value of the project. 

D. Use a fishbone diagram to find the root cause of the lower financial benefits with the benefits owner. 
 

166. 소매 체인은 여러 위치에 있는 모든 매장에서 결제 시스템을 교체하는 프로젝트를 평가하고 있습니다.이 프로젝트는 재정적 한계를 통과하지 못하지만 시장 점유율을 높이고 고객 서비스를 개선하며 더 많은 고객을 유지할 것으로 예상됩니다.이 프로젝트는 각 단계 동안 회고에서 학습을 기반으로 하는 단계적 구현으로 계획됩니다. 기업은 프로젝트의 가치를 어떻게 높여야 합니까?

A. 각 단계별 복리후생 관리계획서에서 예상되는 유·무형 효익 정량화

B. 혜택 소유자에게 재정적 혜택의 결과에 영향을 미치는 식별된 위험을 재평가하도록 요청하십시오.

C. 비용을 절감하고 프로젝트의 재정적 가치를 높이는 방법에 대해 전문가와 상의하십시오.

D. 피쉬본 다이어그램을 사용하여 혜택 소유자와 함께 낮은 재정적 혜택의 근본 원인 찾기

답은 A 인데요.

이미 재정적 한계(financial threshold)를 통과하지 못하는데 

A, benefits management plan 에서 예상되는 효익을 정량화 할 필요가 있을까? 란 생각이 들면서

D. 재정적 혜택(financial benefits)이 낮은 근본원인을 찾는게 우선적으로 해야할 일 같아 보입니다.

그리고, 번역과정에서 복리후생 관리계획서라고 된건 효익(이익)으로 생각했는데요.

설마 기업에서 말하는 복리후생은 아니겠죠? ^^;;

도움 부탁드리겠습니다.

감사합니다.